崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門下達(dá)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品銷售及業(yè)務(wù)辦理,負(fù)責(zé)營業(yè)廳的門店形象。
2、根據(jù)營銷部價(jià)格政策進(jìn)行產(chǎn)品陳列、宣導(dǎo)及執(zhí)行。
3、實(shí)施追蹤式現(xiàn)場管理,了解每日各時(shí)段銷售情況、庫存狀況,掌控銷售、提升成交率以完成每日指標(biāo)。
4、根據(jù)公司銷售系統(tǒng)及時(shí)分析總結(jié),及時(shí)處理異常情況,并向營銷部提出指導(dǎo)需求。
5、配合上級部門要求,執(zhí)行店面行政、人事及其他管理的相關(guān)事宜。
任職要求:
1、半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、聽從上級安排,遵守規(guī)章制度;
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力、較強(qiáng)的判斷力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、銷售培訓(xùn)能力;
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、服務(wù)意識、管理意識、服從意識。
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1、實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請舉報(bào)! 我要舉報(bào) >