崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行銷量、利潤(rùn)、酬金指標(biāo)分解，落實(shí)到營(yíng)業(yè)員并跟蹤指標(biāo)完成情況；
2、根據(jù)營(yíng)銷部?jī)r(jià)格政策進(jìn)行產(chǎn)品陳列、宣導(dǎo)及執(zhí)行；
3、實(shí)施追蹤式現(xiàn)場(chǎng)管理，了解每日各時(shí)段銷售情況、庫(kù)存狀況，掌控銷售、提升成交率以完成每日指標(biāo)；
4、根據(jù)公司銷售系統(tǒng)及時(shí)分析總結(jié)，及時(shí)處理異常情況，并向營(yíng)銷部提出指導(dǎo)需求；
5、對(duì)店員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的培訓(xùn)、操作指標(biāo)及考核，使店面服務(wù)質(zhì)量提升；
6、按上級(jí)部門要求，執(zhí)行店面行政、人事及其他管理。
任職要求：
1、2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備零售管理理念，可獨(dú)立進(jìn)行店面管理及掌控；
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力、較強(qiáng)的判斷力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、銷售培訓(xùn)能力；
職位福利：
五險(xiǎn)一金、生日福利、生日假、節(jié)假日調(diào)休、銷售獎(jiǎng)金。

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