酒類招商專員【六個月新人保護期】 無責底薪+階梯提成+超長帶薪年假
**崗位核心優(yōu)勢**
「超長新人保護」:入職前兩個季度(6個月)薪酬保底不變,讓你安心融入企業(yè)!
「超短試用期」:一個月轉(zhuǎn)正,考核標準只按學(xué)習(xí)能力,轉(zhuǎn)正既享正式員工待遇!
「零經(jīng)驗帶教」:入職專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn),資深總監(jiān)1對1實戰(zhàn)輔導(dǎo),快速掌握酒類招商全流程技能!
「資源傾斜」:優(yōu)先分配優(yōu)質(zhì)區(qū)域客戶資源,助新人快速開單!
「超長帶薪年假」:年終超長帶薪年假,讓你兢兢業(yè)業(yè)工作,開開心心過年!
崗位職責:
1、公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品屬茅臺集團保健酒廠出品的核心產(chǎn)品,產(chǎn)品線豐富,利潤空間高,發(fā)展前景廣闊、投資風(fēng)險較低,是目前市場環(huán)境下投資加盟類客戶的首選項目;
2、本崗位的主要工作內(nèi)容是負責全國代理商的招商工作。公司提供精準的客戶信息,本崗位員工通過電話為意向客戶介紹項目情況,邀請客戶來酒廠所在地參觀考察;
3、負責與客戶進行接洽,與客戶進行招商談判;
4、全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動,完成招商部主管交待的其他任務(wù);
薪資待遇:
1、試用期:3200元=2000基本底薪+600加班補貼+300全勤+100話補+200餐補;
2、轉(zhuǎn)正后:3700元=2000基本底薪+600加班補貼+300全勤+100話補+200餐補+500綜合考評;
3、業(yè)績提點:1-5個點;
4、每日下午茶、年終帶薪超長年假;
任職要求:
1、年齡22-35歲,有快消/酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、最低學(xué)歷要求大學(xué)???,若條件優(yōu)秀或有從業(yè)經(jīng)驗可考慮中高職,接受實習(xí)生;
3、對白酒有基礎(chǔ)認知,愛鉆研酒類市場趨勢;
4、擅長客戶關(guān)系維護,能接受彈性工作節(jié)奏;
5、目標感強,渴望實現(xiàn)月入過萬;
上班時間:
9:00-18:30,周末選擇一天加班四小時(10:00-14:00),屬于有效加班可以用于抵扣請假或調(diào)休。
1、實際領(lǐng)取薪資以具體工資為準。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >