店長崗位職責：
1、負責店鋪每日/周/月銷售計劃的制定，分解、并跟進各時段業(yè)績，促進業(yè)績達成；
2、負責店鋪各促銷活動推廣與執(zhí)行。包含部分活動申請及特賣執(zhí)行；
3、按照公司陳列要求將每季度新品做好區(qū)域布置與陳列；
4、做好店員輔導及培訓工作，遵守公司各項規(guī)定，并隨時反應員工動態(tài)。管理員工休假、入職/離職員工的相關資料，解決員工關系問題；
5、負責店鋪賬目嚴格管理；
6、負責門店貨品的管理，及時要貨補貨，保證貨品有效性；
7、負責門店會員管理，老會員維護及新會員的開發(fā)。
任職要求：
1、具備零售行業(yè)或內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗一年及以上者優(yōu)先考慮
2、目標導向，驅動力強，具備較強的業(yè)績產(chǎn)出能力及團隊精神
3、35歲以內(nèi)，身材勻稱，精力充沛，對零售行業(yè)有熱情（優(yōu)秀者可適當放寬條件）
店員/店助崗位職責：
1、具備優(yōu)秀的店鋪銷售能力
2、性格開朗，樂觀，有熱情，對零售行業(yè)喜歡

遵義人才信息網(wǎng)安全提醒

1、實際領取薪資以具體工資為準。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >