崗位職責：
1：根據(jù)公司年度銷售目標，按計劃分解并落實，需制定詳細的銷售計劃，能帶領團隊完成銷售目標；
2：會組織開展市場調研，分析市場行情和行業(yè)動向為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供有效的數(shù)據(jù)和指導；
3：負責公司業(yè)務團隊的管理、培訓及人才梯隊的建設；
職位要求：
1：大專及以上學歷，年齡38歲以下，市場營銷、商務管理、工商管理、人力資源等相關專業(yè)；
2：至少3年以上、30人以上銷售團隊管理工作經驗；
3：具備良好的溝通、協(xié)調和領導能力，抗壓能力、應變能力和獨立解決問題的能力；
4：能與公司同發(fā)展，具較強的事業(yè)心;
5：能接受出差；

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