1.負責(zé)資質(zhì)申報,申報流程為:
收集資料——系統(tǒng)填寫及上傳資料——行政審批——現(xiàn)場審核——公示——打證。
2.申報所需材料為:
營業(yè)執(zhí)照正副本、法定代表人身份證掃描件、法定代表人一寸照、租賃合同或房產(chǎn)證明、章程、公章、財務(wù)、建造師、工程師、技術(shù)工人員、勞保用具發(fā)票、設(shè)備采購發(fā)票等。
3.保管資料,資質(zhì)申辦過程中收集的證書、加蓋公章的打印資料由資料員保管;
4.資料收出記錄,申辦過程中資料的進出由資料員負責(zé)登記,進出做好記錄登記,以免資料遺失;
5.資料分類管理,資料員需建檔保管資料,辦理過程中資料保管妥善,辦理完成整理資料歸檔,未經(jīng)允許不得翻閱;
6.熟知各種資質(zhì)所需配置及人員要求,對資質(zhì)人員數(shù)量及其專業(yè)要求了解,資質(zhì)合同簽訂后及時歸納人員的配置及其要求;
7.負責(zé)證書等資料的移交,在資質(zhì)或安許辦理完成后,證書移交給對應(yīng)負責(zé)人,并做好記錄;
8.負責(zé)資料的封存及保密工作;
9.熟知國家相關(guān)法律法規(guī),及時了解國家相關(guān)政策并傳達公司各級;
10.熟悉本崗位相關(guān)的標(biāo)準和管理規(guī)定;
1、實際領(lǐng)取薪資以具體工資為準。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >