工作內(nèi)容:
1.制定質(zhì)量策略與規(guī)劃:根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略,制定并實施質(zhì)量管理策略、目標(biāo)和計劃,確保質(zhì)量管理工作與公司發(fā)展目標(biāo)相一致。
2.建立質(zhì)量管理體系:設(shè)計和建立有效的質(zhì)量管理體系,包括制定質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保質(zhì)量管理的系統(tǒng)性和規(guī)范性。
3.質(zhì)量控制與檢驗:監(jiān)督原材料、在原料和成品的檢驗過程,確保所有產(chǎn)品均符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。組織并實施質(zhì)量審核、產(chǎn)品檢驗和測試,及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題。
4.質(zhì)量分析與改進(jìn):運用統(tǒng)計工具對質(zhì)量問題進(jìn)行根本原因分析,提出并實施改進(jìn)措施,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5.供應(yīng)商質(zhì)量管理:建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量評估體系,定期對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核和績效評估,確保供應(yīng)鏈中的產(chǎn)品質(zhì)量可靠。
6.客戶投訴處理:建立有效的客戶投訴處理機制,快速響應(yīng)并妥善處理客戶投訴,分析原因,提出并實施糾正預(yù)防措施,提升客戶滿意度。
7.質(zhì)量培訓(xùn)與意識提升:組織質(zhì)量意識、質(zhì)量工具和方法等方面的培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識,建立質(zhì)量文化。
8.質(zhì)量報告與溝通:定期編制質(zhì)量報告,向高層管理層匯報質(zhì)量狀況、問題分析及改進(jìn)措施的效果。同時,與各部門保持有效溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門的質(zhì)量問題。
9.合規(guī)性與法規(guī)遵從:確保公司產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求,避免合規(guī)風(fēng)險。
10.持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:鼓勵并支持質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,引入新的質(zhì)量管理理念和技術(shù),提升質(zhì)量管理水平。
完成上級安排的其他工作:根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成其他與品管經(jīng)理相關(guān)的工作任務(wù)。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè)。
2.肥料/飼料行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,質(zhì)量檢測3年以上工作經(jīng)驗。
3.能夠出差。
本崗位為儲備崗位,等候統(tǒng)一面試
1、實際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >