崗位職責(zé)：
1、根據(jù)中心內(nèi)/外部培訓(xùn)計劃需求，配合/獨立完成培訓(xùn)項目的需求分析、培訓(xùn)方案策劃、培訓(xùn)資源匹配/價格談判及培訓(xùn)實施等工作；
2、根據(jù)中心業(yè)務(wù)情況，深入內(nèi)部部門，了解業(yè)務(wù)需求，進行培訓(xùn)項目的需求挖掘，根據(jù)需求草擬培訓(xùn)項目方案，提交審批；
3、培訓(xùn)項目的全流程管理（立項前/中/后各階段工作），跟進培訓(xùn)項目實施的全流程；
4、培訓(xùn)資源的管理和績效評估工作，包括：培訓(xùn)方案/教師挑選/價格談判/培訓(xùn)簽到/培訓(xùn)反饋/培訓(xùn)記錄等；
5、落實、完成本部門分配的其它工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)策劃崗工作經(jīng)驗2~3年。

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