1、任職要求：
(1)男性，18 歲-40 周歲以內(nèi)，初中及以上學(xué)歷。
(2)要求能長(zhǎng)期在生產(chǎn)技術(shù)崗位，有工匠精神，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
(3)品行端正，性格無(wú)明顯性格缺陷，無(wú)食品安全限制的疾病，能勝任招聘崗位工作。
(4)具有良好的政治素質(zhì)與道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪及無(wú)不良嗜好，無(wú)不良征信記錄。
(5)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需的其他要求。
(6)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。2、薪酬與福利：
(1)薪酬：月預(yù)發(fā)工資+年終產(chǎn)質(zhì)量績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合年薪8.4 萬(wàn)元左右（含五險(xiǎn)一金）。
(2)發(fā)放方式：正式入職后每月預(yù)發(fā)放工資為稅前5500 元，年終績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量、質(zhì)量并參照公司《年終績(jī)效分配方案》執(zhí)行，未滿一個(gè)生產(chǎn)周期辭職或離崗的，不予發(fā)放。
(3)公司依法與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，正式入職后繳納社會(huì)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金。

遵義人才信息網(wǎng)安全提醒

1、實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請(qǐng)舉報(bào)! 我要舉報(bào) >