一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主的日常溝通與服務(wù),及時了解業(yè)主需求,協(xié)調(diào)解決業(yè)主問題。
負(fù)責(zé)物業(yè)費的收繳工作,確保費用按時足額收取。
定期對所管轄區(qū)域進行巡查,維護小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和公共設(shè)施設(shè)備的正常運行。
組織和開展社區(qū)文化活動,增強業(yè)主的歸屬感和滿意度。
協(xié)助處理業(yè)主投訴和突發(fā)事件,維護小區(qū)的和諧穩(wěn)定。
二、任職要求
年齡在20-35歲之間,性別不限。
大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熟練使用辦公軟件。
有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的抗壓能力。
有物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1、實際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >