基本要求：性別不限，學歷不限，年齡25歲-45歲，有2年以上新茶飲門店管理經(jīng)驗，職責：負責新茶飲項目的整體運營，包括產(chǎn)品開發(fā)、人員招聘、推廣宣傳、營銷活動等事項。
待遇：基本薪酬+項目提成，約10K/月。

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1、實際領取薪資以具體工資為準。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >