1.具備門店管理經(jīng)驗，協(xié)助店長制定符合門店的銷售計劃；
2.進(jìn)行門店運營分析，提出有助于完成銷售任務(wù)的建設(shè)性意見，根據(jù)門店銷售情況及時完成門店盈利分析；
3.監(jiān)督茶藝師日常工作紀(jì)律，對于違反工作員工及時處理；
4.門店內(nèi)外關(guān)系處理、維護(hù)；
5.熟練掌握office等常用的辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析處理能力；
6.良好的溝通能力和語言表達(dá)能力

遵義人才信息網(wǎng)安全提醒

1、實際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >