（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開拓及上線
2.各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、檢測以達到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo)
3.根據(jù)時下熱點及用戶反饋，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品，提高店鋪人群和流量;
4.每日重點酒店數(shù)據(jù)跟盯，提供相關(guān)政策及建議;
5.能獨立分析各大渠道優(yōu)勢和特點，組織和策劃產(chǎn)品推廣，”定期進行效果評估及后續(xù)計劃實施;
6.深入了解酒店行業(yè)，把握在線渠道銷售信息，為上級提供業(yè)務(wù)決策依據(jù)
7.線上評論維護
8.服從部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配，積極完成安排的其它工作
（二）崗位要求：
1.二年以上OTA運營經(jīng)驗，:熟悉產(chǎn)品上線規(guī)則
2.有數(shù)據(jù)分板能力，熟練使用常用的辦公軟件;
3.熟悉OTA、在線平臺運營模式，與OTA平臺有良好的合作關(guān)系:
4.具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、獨立解決問題能力及很強的執(zhí)行能力:
5.對旅游行業(yè)有較強的敏感度。
6、45歲以下
（三）薪資：5000-7000
（四）福利待遇：購買五險；帶薪年假；年終獎；免費提供工作餐；免費提供住宿；團建活動；節(jié)假日福利；內(nèi)部晉升；大小休；八小時工作制

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1、實際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >