（一）崗位職責：
1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員1工工作，制定工作計劃;
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制
3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi):
5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
（二）崗位要求：
1、大專以上學歷:
2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗
（三）薪資：面議
（四）福利待遇：購買五險；帶薪年假；年終獎；免費提供工作餐；免費提供住宿；團建活動；節(jié)假日福利；內(nèi)部晉升；大小休；八小時工作制

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1、實際領取薪資以具體工資為準。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >