（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施酒店的安全保衛(wèi)制度，確保酒店的安全管理體系健全與高效運(yùn)行。這包括審定各部門(mén)擬定的崗位安全制度、規(guī)定，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后督導(dǎo)實(shí)施。
2、全面負(fù)責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作，包括治安、消防等方面。這要求保安部經(jīng)理能夠經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，同時(shí)組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報(bào)查處結(jié)果。
3、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門(mén)、司法部門(mén)及其他保安部門(mén)保持密切的合作關(guān)系，配合執(zhí)法部門(mén)偵破違法犯罪案件。
4、組織并引導(dǎo)保安團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常安全巡邏，全面監(jiān)控工作場(chǎng)所及周邊環(huán)境，確保無(wú)安全隱患。同時(shí)，負(fù)責(zé)保安人員的培訓(xùn)與考核工作，提升保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)與專業(yè)能力。
5、負(fù)責(zé)安全設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和升級(jí)工作，確保安全程序和流程得到執(zhí)行，符合相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。
6、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)員工的安全教育和遵紀(jì)守法教育，包括防火、防盜、保窯工作等。
8、編制并提交安全工作報(bào)告，定期向上級(jí)管理層反饋情況。
9、完成酒店領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性保安工作。
（二）崗位要求：
1、具有大專及以上學(xué)歷，安全管理、公安、消防等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先考慮。
2、具備豐富的保安管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店安保部的所有工作流程以及酒店其它部門(mén)的運(yùn)作情況，熟悉當(dāng)?shù)鼐频陿I(yè)的基本情況，并熟悉偵察、消防、內(nèi)保等專業(yè)知識(shí)。
3、展現(xiàn)出卓越的組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。
4、具備高度的安全意識(shí)與危機(jī)處理能力，能夠在緊急情況下迅速做出正確決策。
5、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備一定的信息化管理能力，提升工作效率。
6、身體健康，品行端正，無(wú)任何不良犯罪記錄，符合保安工作的基本要求。
7、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)與溝通各方資源。
8、持有保安員執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，作為從事保安工作的必備條件。
9、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10、45歲以下
（三）薪資：面議
（四）福利待遇：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；帶薪年假；年終獎(jiǎng)；免費(fèi)提供工作餐；免費(fèi)提供住宿；團(tuán)建活動(dòng)；節(jié)假日福利；內(nèi)部晉升；大小休；八小時(shí)工作制

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