要求:
年齡18-54周歲,初中以上文化程度;
身體健康,無有礙食品加工的疾??;
憑身份證報名
薪資待遇:
1.根據(jù)年齡的不同,工作正常出勤26天以上的,40周歲以下(包含40周歲)的試用保底180/天,41-50周歲的試用(包含50周歲)保底160/天,51-54周歲試用保底150/天,根據(jù)崗位技術(shù)熟練程度享受1-3個月的保底工資。
2.技術(shù)崗位人員經(jīng)過保底期練習(xí)達(dá)到技術(shù)熟練后綜合日工資260-400元,月綜合工資平均在6000-12000元左右;普通崗位人員經(jīng)過保底期聯(lián)系達(dá)到崗位要求的綜合日工資180-300元,月綜合工資平均在5000-9000元左右。
3.每月22日前發(fā)放工資,概不拖欠。
工作情況:
工作環(huán)境干凈衛(wèi)生,四季恒溫(18-20度左右)
2.員工每周可自行調(diào)節(jié)休息,重大節(jié)假日統(tǒng)一放假
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者,可視為基層儲備干部培養(yǎng)。
勞保福利:
1.公司配備職工食堂,三餐免費(fèi);免費(fèi)提供澡堂、員工俱樂部等設(shè)施,免費(fèi)為新員工提供勞保用品,車間配有休息室。音響設(shè)備,免費(fèi)提供工作服并統(tǒng)一清洗。
2.工作滿三個月報銷單程車費(fèi),年終集體包車返鄉(xiāng)。
3.配有標(biāo)準(zhǔn)化管理公寓,4人間,配備空調(diào),暖氣,免費(fèi)住宿。
4.公司設(shè)有夫妻間,內(nèi)置雙人床。凳子、櫥柜等用品。
5.重大節(jié)日發(fā)放豐厚福利
1、實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >