崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,協(xié)助人事主管保證公司各項工作有序開展;
3、對人事各模塊進(jìn)行了解和積累有效經(jīng)驗,建全人事招聘制度。
4、不斷完善并組織實施人力資源管理制度,定期開展人才盤點,擅長人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備。
1、實際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >